RRealista
Trabajar con las manos, máquinas, herramientas, naturaleza
Lo que mide
Dieciocho rasgos en tres capas, más trece condiciones de la vida real. Cada vocación lleva una puntuación de 0 a 100 en cada uno.
Te interesa
Los seis tipos de Holland. No dicen lo que sabes hacer, sino hacia dónde tiras cuando nadie te obliga. Todo el mundo es una mezcla de los seis; lo que te distingue es el orden.
30 de las 92 preguntas apuntan aquí.
IInvestigador
Analizar, investigar, resolver problemas complejos
AArtístico
Crear, expresar, diseñar, improvisar
SSocial
Ayudar, enseñar, cuidar, escuchar a otros
EEmprendedor
Liderar, persuadir, vender, gestionar proyectos
CConvencional
Organizar, estructurar, seguir procesos, trabajar con datos
Se te da bien
Ojo con el matiz: el test mide lo que tú crees, no tu rendimiento. No hay ejercicios que corregir. Y esa lectura de ti mismo es justo lo que mueve una decisión a los dieciséis.
30 de las 92 preguntas apuntan aquí.
Lógico-matemático
Razonamiento con números, datos y sistemas
Comunicación
Expresión oral y escrita, enseñanza y persuasión
Creatividad
Ideas nuevas, expresión artística y pensamiento divergente
Manual / espacial
Destreza manual, visualización y manejo de herramientas
Liderazgo
Dirección, toma de decisiones e influencia
Detalle y organización
Atención al detalle, planificación y procesos
Te importa
Qué le pides a un trabajo. Dos personas con los mismos intereses y las mismas aptitudes acaban en sitios distintos según busquen estabilidad o libertad, dinero o propósito.
18 de las 92 preguntas apuntan aquí.
Estabilidad
Rutina, previsibilidad, seguridad
Impacto social
Ayudar a otros, propósito, contribución
Autonomía
Libertad para organizar el propio trabajo
Ingresos
Potencial económico y avance de carrera
Reconocimiento
Prestigio, visibilidad, destacar
Crecimiento
Aprendizaje continuo y reto intelectual
Y dónde puedes
La cuarta capa, y la que separa esto de un test RIASEC cualquiera: en qué condiciones puedes trabajar de verdad. Cuánto tiempo puedes estudiar, si te puedes mudar, si aguantas el riesgo.
14 preguntas, de elegir en vez de puntuar.
- Aprendizaje práctico
- Aprendizaje teórico
- Tolerancia al riesgo
- Trabajo en equipo
- Trabajo individual
- Presencial
- Remoto
- Híbrido
- Movilidad sí
- Movilidad no
- Corto plazo
- Medio plazo
- Largo plazo
Marca los rasgos que te suenen y mira qué sale. Es el mismo cálculo que hace el test, pero allí no marcas sí o no: respondes con intensidad, y el contexto también cuenta.